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Programme de bourses: Québec veut embaucher 30 000 préposés aux bénéficiaires

Programme de bourses: Québec veut embaucher 30 000 préposés aux bénéficiaires

QUÉBEC — Le gouvernement Legault a adopté un ton alarmiste, mercredi, en constatant que la situation ne cessait de s’aggraver dans les Centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) en raison de la pénurie criante de préposés aux bénéficiaires.

Québec veut trouver le moyen d’embaucher pas moins de 30 000 préposés aux bénéficiaires d’ici 5 ans pour répondre à la demande croissante, dans un contexte de vieillissement accéléré de la population.

La pénurie ne fera que s’accentuer avec le départ à la retraite d’une proportion importante de préposés âgés, soit au moins 15 pour cent du total au cours des prochaines années, selon les prévisions du gouvernement.

Afin d’inverser la tendance, le gouvernement crée un programme de bourses destinées à rendre la pratique du métier plus attirante.

Il dégage donc 15 millions $ afin d’offrir dans les prochains mois 2000 bourses de 7500 $ chacune à l’intention des personnes intéressées à acquérir la formation nécessaire pour devenir préposé aux bénéficiaires.

Les boursiers devront cependant s’engager à travailler pendant deux ans, une fois leur formation complétée et réussie, dans l’établissement qui aura parrainé leur apprentissage.

Les étudiants qui ne décrocheront pas leur diplôme devront rembourser la bourse reçue au gouvernement.

L’annonce du programme, qui pourra éventuellement être renouvelé l’an prochain si la réponse est favorable, a été faite en conférence de presse par trois ministres: Danielle McCann (Santé), Jean Boulet (Travail, Emploi et Solidarité) et Marguerite Blais (Aînés).

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